Nhảy Việc
Không nên “kén cá chọn canh” khi tìm việc
Trong thời buổi hiện giờ, các công ty đều hạn chế mức chi phí, các hình thức thu – chi được tính toán kỹ càng hơn. Vì vậy, khi tuyển dụng nhân sự người ta cũng cần những người có tài và có tâm với công ty chứ không thể tuyển dụng một cách đại more »
Bí quyết ứng xử khi đi xin thôi việc
Nếu đến thời hạn bạn xin nghỉ mà công ty chưa tìm được nhân viên thay thế hãy đề nghị với cấp trên cho phép bạn tiếp tục giúp đỡ họ cho đến khi tìm được người vào vị trí của bạn. Bạn có thể tham khảo viết mẫu đơn xin thôi việc tại bài more »
Phương pháp chống rủi ro hiệu quả khi “nhảy việc”
Trên đây là những cách giúp bạn hiểu về bạn hơn và để sự lựa chọn nghề nghiệp làm thay đổi cuộc sống của bạn. Đồng thời, nó giúp bạn phòng chống rủi ro một cách hiệu quả khi bạn muốn thay đổi công việc… Có bao giờ bạn gặp rủi ro khi thay đổi more »
Bí quyết để nhảy việc thành công, an toàn
Lý do mong muốn làm chủ là một lý do chính đáng. Tuy nhiên hình như bạn đang chỉ nhìn thấy mặt tích cực của việc “làm chủ” của một ai đó, mà không thấy được con đường chông gai người ấy trải qua, có thể là 10 – 15 năm trước khi họ đạt more »
Nhảy việc đầu năm: Cơ hội và rủi ro ta sẽ có được
Mục đích cuối cùng của tất cả chúng ta khi nhảy việc đó là: Tìm một công việc phù hợp nhất để xây dựng một sự nghiệp vững chắc cho mình. Vì vậy đừng vội khi quyết định nhảy việc đầu năm. Hãy thể hiện mình là người có lựa chọn thông minh trong công more »
Được hay mất khi ta quyết định “Nhảy việc”?
Nếu tìm được một công việc tốt và hơn hết là mức lương cao hơn hiện tại thì đa phần không ai bỏ qua cơ hội này, đó là nhu cầu chính đáng và bình thường của hầu hết mọi người. Tuy nhiên cần phải cân nhắc thật kỹ trước khi quyết định “viết đơn more »
